Конечно же, после правильно составленного и вовремя отправленного резюме вы были приглашены на собеседование. Вы навели справки о компании, подготовили самопрезентацию и вопросы по вакансии, оделись соответственно дресс-коду - это замечательно.

Но если перед собеседованием или во время него вы допустили некоторые из нижеследующих промахов, заветное место может уплыть у вас из-под носа.

  1. Слабое рукопожатие. Даже если вас собеседует хрупкая дама-рекрутер, оптимальный вариант - аккуратное, но крепкое рукопожатие. Если ваша визави руку не протягивает - не стоит этого делать самому (возможно, она не хочет травмировать вас длинными ногтями или у нее просто холодные руки).
  2. Вторжение в личное пространство. Не нависайте над вашим собеседником. Единственное исключение - тесный лифт - там просто некуда деваться. Оставьте менеджеру по персоналу достаточно личного пространства, иначе его душевный дискомфорт может отразиться на ходе или результате встречи.
  3. Отсутствие улыбки. Искренняя улыбка может расположить к себе рекрутера еще до собеседования. Важное уточнение: улыбка должна быть действительно искренней. Ведь рекрутер хороший психолог, он легко отличит искреннюю улыбку от фальшивой. Если вам тяжело прямо сейчас улыбнуться, скажите себе, что перед вами - ворота к желанной должности, и улыбка - ключ, который их открывает. И улыбайтесь!
  4. Скрещивание рук. Когда вы скрещиваете руки, ваш собеседник видит в этом жесте - вы от него отгораживаетесь и обороняетесь. Двусторонней активной коммуникации с таким собеседником точно не получится.
  5. Недостаток зрительного контакта. Во всем нужна мера - не следует откровенно играть в гляделки с менеджером по персоналу, но и сидеть, упорно глядя в столешню, тоже чревато. Кроме того, вам самому нужен ответ от рекрутера. Поддерживать обратную связь без зрительного контакта достаточно сложно, только если вы не аудиал.
  6. Привычка теребить волосы. Не только выдает ваше беспокойство, но и выглядит по-детски. Если должность достаточно солидная, могут быть вопросы в соответствии должности и личности.
  7. Неправильная посадка. Не сползайте со стула - эта поза выдает вашу небрежность и неготовность к конструктивному диалогу.
  8. Безучастный вид. Если вы действительно заинтересованы в предлагаемой должности, безучастный вид - это то, что гарантированно отодвигает вас от нее. На фоне других кандидатов - энергичных, заинтересованных и активно взаимодействующих с будущим работодателем - вы будете выглядеть белой вороной. Результат ясен.
  9. Суетливость. Понятно, что собеседование в самой комфортной обстановке все равно остается стрессом. Ваше беспокойство оправданно, если не переходит в нервическую бестолковую суетливость, которая, как правило, раздражает ваших собеседников. Попробуйте успокоиться и взять себя в руки - это поможет вам получить желанную должность быстрее.
  10. Руки под столом. Не стоит держать руки под столом - «с ним что-то не то» подумают те, кто с вами общаются. Похоже, вы что-то скрываете. И это что-то уводит вас от заветной работы.

К сожалению, большое количество соискателей ведут себя на собеседовании именно так. Рекрутеру потом очень сложно объяснить, что было не так при формулировании отказа, и обе стороны остаются недовольными друг другом.

Если вам действительно нужна эта работа - не оставляйте ни единого шанса неправильным движениям

Источник: rabota.ua